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致敬乘风破浪的你 | “2024 第十四个世界海员日主题活动”圆满举行！

发布时间：

2024-07-03

6月24日，由上海国际航运中心发展促进会指导，上海国际航运中心发展促进会船员服务专业委员会主办，赢海科技集团承办，上海国际航运中心发展促进会船舶管理及海事服务分会、上海市浦东新区航运发展促进中心、上海国际航运研究中心、上海港口行业协会、上海市航海学会、上海口岸联合会、上海船东协会、航研汇协办的“2024 第十四个世界海员日主题活动”在上海981大厦201会议室隆重召开。这是一场营造热爱海洋、关注海员的安全问题，也是值“第十四个世界海员日”来临之际对船员们的特别献礼。

在上海国际航运中心发展促进会精心筹备下，会场高朋满座、座无虚席，上海组合港管理委员会办公室秘书处凌贵阳副处长、上海组合港管理委员会办公室航运服务处程新岩副处长、中国船东协会秦焕复副秘书长、上海国际航运中心发展促进会孙海华秘书长、王平副秘书长、周红梅副秘书长、杨立新副秘书长、卢永智副秘书长、上海海事局资深PSC检察官沈祥和、上海海事职业技术学院张兴芝副教授、轮机长、上海市航海学会徐沙秘书长、上海船东协会佟成权秘书长、上海市口岸联合会糜万平秘书长、上海船舶与海洋工程学会陈传明副秘书长等，以及船东、船管公司，业界优秀的船员代表出席活动，现场重量级嘉宾云集。

会议由上海国际航运中心发展促进会副秘书长钱建国主持，上海国际航运中心发展促进会卢永智副秘书长、上海组合港管理委员会办公室秘书处凌贵阳副处长、上海华洋海事科技发展有限公司包仁松总经理分别致开幕辞。秉承“从关爱的角度解决船员安全问题”的理念，专家们从保障海员权益、船员培训、船员招聘、船队安全管理等方面展开深度的交流与讨论。

上海国际航运中心发展促进会副秘书长钱建国主持

上海国际航运中心发展促进会副秘书长卢永智致辞

上海组合港管理委员会办公室秘书处副处长凌贵阳致辞

上海华洋海事科技发展有限公司总经理包仁松致辞

本次活动盛邀到航运业多领域专家学者、国内知名机构组织和行业知名企业负责人出席并作主旨演讲，聚焦船员职业未来发展趋势，探讨船员权益、培训、健康等新政策与发展，及深入了解船员智能化综合服务平台解决方案，进一步激发航运业对于海员工作的思考与创新，引领行业新发展，引起了与会者热烈的共鸣。

01 分享嘉宾

上海组合港管委会航运服务处程新岩副处长

《保障海员权益支撑航运新质生产力发展》

首先，由上海组合港管委会航运服务处程新岩副处长带来《保障海员权益支撑航运新质生产力发展》主题分享。程新岩副处长分别从海员的现状、职业特点、智能航运趋势及海员权益保障等方面提出宝贵建议，保障海员权益与推动航运业创新是相辅相成的，需要在改善海员工作条件、提升职业吸引力和利用新技术等方面同步发力。

上海组合港管委会航运服务处程新岩副处长

02 分享嘉宾

上海海事职业技术学院张兴芝副教授、轮机长

《我的航海情怀》

随后，中国海船女轮机长、中国航海学会终身成就奖获得者、上海海事职业技术学院张兴芝教授倾情分享了她的航海故事。张兴芝教授表示，党的十八大作出了建设海洋强国的重大战略部署。海洋强国其核心就是航海强国，这是中华民族伟大复兴中国梦的重要组成部分，希望我们新一代的航海人能够肩负责任与使命，破浪前行!

上海海事职业技术学院张兴芝副教授、轮机长

03 分享嘉宾

上海华洋海事科技发展有限公司济宾斌船长

《更专业的知识更新及培训对航海安全的重要性》

济宾斌作为上海华洋海事80后船长，服务过散杂货和双燃料集装箱等船型。随着航运企业全球化和船舶自动化程度提高，船员专业技能要求更高。济宾斌船长认为，船员应重视专业知识更新和培训，提升国际竞争力。他参加了海事局组织的大操证书培训和T11.T12气体或其它低闪点燃料培训，取得证书后，在双燃料集装箱上服务。他强调，船员安全知识的学习和更新不仅靠船上的培训，休假期间参加专业培训也尤为重要。船员特殊技能培训对船舶运输安全和高效进行至关重要。

上海华洋海事科技发展有限公司济宾斌船长

04 分享嘉宾

亚洲船东协会船员专委会张铎教授

《海员适任能力和培训新发展》

亚洲船东协会海员委员会秘书长张铎教授为大家分享题为《海员适任能力和培训新发展》的主旨演讲。张铎教授介绍了国际海事组织(IMO)在应对气候变化、海上安全、自主船规则、海员培训及消除海上暴力骚扰方面的工作进展，包括STCW公约的修订和新规则的制定。未来IMO在多方面推动海事行业进步，从应对气候变化到保障海员权益，不断更新规则，适应技术发展，强化海上安全与培训。

亚洲船东协会船员专委会张铎教授

05 分享嘉宾

上海浦东航运发展促进中心投促科负责人周荃

《浦东营商环境及航运相关政策分享》

上海浦东航运发展促进中心投促科负责人周荃从浦东海港实力、产业发展、人才集聚、区内企业发展等方面介绍浦东营商环境，并着重介绍了人才政策的亮点、实施时间及申报受理流程。浦东新区凭借其强大的航运实力、全面的人才战略和优惠政策，持续巩固其在全球航运版图中的领先地位。

人才政策亮点

1. 吸引人才：对新引进的航运人才给予专项奖励，最高50万元

2. 落户支持：领军型和紧缺型人才，以及远洋船长、轮机长可获落户便利

3. 培训体系：多层次培养，提升本土人才国际竞争力

4. 服务体系：建立交流平台，提供安居、教育和医疗保障

5. 创新发展：鼓励参与国际航运治理，组建专家智库

实施与申报

· 实施日期：2023年2月18日起，有效期至2025年12月31日

· 申报说明：2023年1月1日后符合条件者可参照执行

上海浦东航运发展促进中心投促科负责人周荃

06 分享嘉宾

赢海科技集团业务运营中心高禄增总监

《数智船员综合服务·月贝船员招聘平台》

赢海科技高禄增总监带来《数智船员综合服务·月贝船员招聘平台》的主题演讲。高总分享道，目前全球海员短缺的严峻形势，这一问题源于疫情、培训中断和工作吸引力下降等因素，且短缺现象将持续影响航运业。与此同时，船员的质量对航运业的发展也极其重要重要性，目前中国船员市场正面临着的高质量船员短缺的挑战。

赢海科技月贝船员招聘平台正是通过智能匹配提高招聘效率，解决船员求职难题。同时为航运企业节省招聘成本，缩短招聘周期，助力船东、船员劳务公司更快、更准、更省地找到所需人才。

2024年，赢海科技全面升级产品服务矩阵，全新推出船员招聘及美金结汇平台两款产品解决方案，最终集成“航运ERP、船舶服务、船员服务、灵活用工服务”4大服务平台。

在新时期发展之下，对于企业而言，变化就是唯一的不变。“赢海科技成就更多数智航运企业”是赢海2024年崭新的自我目标定位，赢海科技更希望能与合作伙伴共建更加健康、繁荣、可持续的航运数字产业生态。相信，未来会有越来越多的航运企业，在赢海科技的赋能下奔赴星辰大海。

赢海科技集团业务运营中心总监高禄增

07 分享嘉宾

卫狮船舶管理（上海）有限公司王育新海务经理

《船队安全管理分享》

王育新经理从全球船队管理策略和船队管理单元详情两个方面着重介绍了V.Ships在全球船队管理、技术与海事服务方面的卓越成就和丰富经验。王育新经理分享到，V.Ships采用Fleet Cells结构，整合全球资源服务于本地市场，涵盖船员管理、全球船员服务、海洋及海事技术服务等领域。同时，V.Ships以其创新的管理模式和全面的服务体系，确保船队高效运作，同时注重船员培训与安全文化的建设，展现出行业领先的专业素养。